Trump elnök olyan változtatásokat hajt végre, amelyek megkönnyítik a szövetségi alkalmazottak elbocsátását, akik jelenleg jelentős foglalkoztatási védelmet nyújtanak.
Brendan Smialowski / AFP a Getty Images -en keresztül
elrejt
döntő legenda
Brendan Smialowski / AFP a Getty Images -en keresztül
Áprilisban a Veterán Igazságügyi Minisztérium ügyvédje, Erez Reveni a bíróságon volt, és a kormányt képviselte Kilmar Abrego Garcia ügyben, az az ember, akit a kormány tévesen kiutasított Salvadorban.
A bíró pontozott Rebeni kérdései: Milyen volt Abrego Garcia? Milyen hatalmat kell a rendõrségi ügynököknek az autójában?
“Tehát, a becsületed, sok ilyen kérdésre adott válaszom frusztráló lesz” – válaszolta Rebeni. “Én is csalódott vagyok, hogy sok ilyen kérdésre nem kapok választ.”
Követhetett -e a bíró egy másik kérdést: Miért nem tudta az Egyesült Államok visszaszerezni Abrego Garcia -t?
“Azt mondanám, hogy a Bíróság lelkiismeretéért megtiszteltetésed, hogy amikor ez az ügy az asztalomra landolt, az első dolog, amit tettem, az volt, hogy feltettem az ügyfeleimnek ezt a kérdést” – válaszolta Rebeni. “A mai napig nem kaptam egy olyan választ, amelyet kielégítőnek tartok.”
A Reundi -t másnap szabadságra helyezték, majd ebben a hónapban lelőtték. Felhívta az elbocsátását.
Mostantól kezdve Trump elnök kritikája azt mondja, hogy a Rebeni esete szemlélteti, mi fog történni, ha a Trump adminisztráció uralkodik a közszolgálat átalakítására irányuló erőfeszítéseiben.
Változtassa meg a közszolgálat körüli hosszú ideje fennálló szabványokat
Öt hónappal a második hivatali ideje után Trump a szövetségi alkalmazottak felvétele és elbocsátása körüli hosszú távú szabványokat változtatja meg, miközben a program végrehajtásáért felelős emberek felett sokkal nagyobb ellenőrzést kíván megerősíteni.
Ennek a fiatalos gyógymódnak a kulcsfontosságú eleme a személyzetkezelési iroda által javasolt szabály “Javítsa a teljesítményt, a felelősséget és a reagálást a közszolgálatban.” Ez lehetővé tenné az adminisztráció számára, hogy több tízezer köztisztviselőt mozgatjon egy új alkalmazott kategóriába, amelyet az elnök örömére használnának.
Az adminisztráció azt jelzi, hogy ez a találkozó része, a bürokrácia hatékonyabb és felelősebb.
Az elnök kritikája azt mondja, hogy Trump politizálja a közszolgálatot, és figyelmeztetik az amerikai népre gyakorolt következményeket.
A „politikusok befolyása” munkahelyi hangsúlyt fektetve
Mint köztisztviselők, Rebeni szilárd munkahelyi védelmet tapasztalt, ideértve a rendszeres eljáráshoz való jogot is. A szövetségi törvény arra kötelezi a kormányt, hogy bizonyos számú intézkedést kövesse, mielőtt fegyelmi intézkedéseket hozna, különösen a munkavállalók előrejelzését és a válaszadás lehetőségét.
De úgy tűnik, hogy a Trump adminisztráció megkerüli ezeket a lépéseket Rebeni esetében, és kevesebb, mint két héttel a bírósági megjelenése után elbocsátotta. Az Igazságügyi Minisztérium megtagadta az ügy kommentálását.
Mostantól az adminisztráció által javasolt szabály szerint a „politikák befolyásainak” tekinthető szövetségi alkalmazottak együtt elveszíthetik ezeket a védelmet.
“Nem lenne oka, hogy egyszerűen elbocsátja az embereket” – mondta Stacey Young, aki 18 évig az Igazságügyi Minisztériumban dolgozott, mielőtt január végén lemondott.
Young azt mondja, hogy ha a szövetségi alkalmazottakat politikai szeszélyek szerint lehet eltávolítani, az amerikai nép szenvedni fog. Nincs több olyan védelem, amely lehetővé teszi a “ragyogó és képzett emberek” számára, hogy teljes karrierjét az amerikai közönség segítésére töltsék – mondja.
Aggasztja a ropogós kormány számát
Még a kormány sarkaiban is, amelyek a leginkább a politikától jelennek meg, aggodalmak merülnek fel a Trump közszolgálatban bekövetkezett változásaival kapcsolatban.
Erica Groshen, aki az Obama Munkaügyi Statisztikai Hivatalának biztosa volt, szeretettel hívja közgazdászokat, statisztikusokat és másokat, akik a foglalkoztatást, az inflációt, a béreket és más gazdasági mutatókat követik “a legjobb adatok adatainak”.
Még akkor is, ha napjaikat a figurák összecsapására töltik, attól tart, hogy ők is lehetnek azok között, akik akaratba kerülnek.
Nem tudja megérteni, hogy mit jelent az adminisztráció, amikor azt jelzi, hogy azt tervezi, hogy az embereket “politikák befolyása” pozíciójában helyezi át.
“Ez nem konkrét. Ezeknek a szavaknak sokan nyitottak az értelmezésre” – magyarázza Groshen. “A BLS befolyásolja -e a politikát? Igen, feltételezhető.”
A Federal Reserve az adatait használja, amikor a kamatlábakat növeli vagy csökkenti. A nyugdíjasok társadalombiztosítási szolgáltatásait a fogyasztói árindex szerint módosítják. Groshen szerint a százalékpont egy tizede egy százalékpontjának hibája túlfizetéshez vagy alulfizetéshez vezethet.
A kormányon kívül a vállalatok hosszú távú szerződéseket írnak a kormányzati inflációs adatokkal kapcsolatban, és eldöntik, hogy hol állítsa be a termelési létesítményeket a bérek és a munkaerő rendelkezésre állása alapján.
Groshen szerint Groshen megosztott bizalom, hogy az adatok gyűjtése, feldolgozása és jelentése politikai beavatkozás nélkül csinálják. Még az a felfogás is, hogy a kormányzati adatokat a politika manipulálhatja, ezt megváltoztathatja.
“Az információk megbízhatósága elveszne” – magyarázza Groshen, óriási következményekkel egy olyan gazdaságra, amely megbízható adatokra van szüksége a helyes úton.
Sem a BLS, sem a Személyzeti Menedzsment Iroda nem válaszolt az NPR -re vonatkozóan azzal kapcsolatban, hogy a BLS vagy más statisztikai ügynökségek lehetnek -e a szabály alá sorolt emberek között, miután a véglegesítést végezték.
A hangsúly az elnök napirendjének megvalósítására
Trump első mandátumának végén létrehozta ezt a munkavállalói kategóriát, fellebbezve őt az F. mellékletre. Miután Biden elnök megtette az erőfeszítéseket, Trump visszahozta őt az első napjára, megfordítva a számítógépes naptár politikáját / karrierjét.
“Arra szolgál, hogy biztosítsa, hogy az adminisztrációnak, az elnöknek olyan emberei vannak, akik azért dolgoznak, akik ténylegesen meg fogják tenni azokat a politikákat, amelyekre irányított, hogy megfogalmazza. “Úgy gondoljuk, hogy ez egy fontos alapelv, és ez nem azt jelenti, hogy azt a karrier tisztviselőinek elutasítására szándékozjuk felhasználni.”
De az emberek elbocsátásának megkönnyítése valójában bejelentett cél.
Az adminisztráció a javasolt szabályban magyarázza, amelynek megfelelően a naptári politika / karrier létrehozása lehetővé teszi az ügynökségek számára, hogy “a rossz magatartásban részt vevő kritikus álláshelyekről gyorsan visszavonják a demokratikus folyamatot az elnöki irányelvek szándékos megfordításával”.
Ahol bonyolulttá válik, az az, hogy a munkavállaló által tett intézkedések eltérőek lehetnek a különböző emberektől – magyarázza Don Kettl, a Marylandi Egyetem közpolitikájának volt dékánja, aki ellenzi a változást.
“Azok a dolgok, amelyek a felügyelőhöz fordulhatnak, mint például valaki, aki lassan jár vagy szabotázs jár, valójában a munkavállaló törvényes erőfeszítései lehetnek, hogy kövessék … egyéb felelősségszabványok” – magyarázza Kettl, például a törvények és rendeletek, az alkotmány és a szakmai etika.
Félve a “Sycophance szintjét” félve, amelyet a 19. század óta nem láttak
A javasolt szabály értelmében az ügynökségeknek fel kell állítaniuk azokat a pozíciók listáját, amelyek átkerülhetnek a naptári politika / karrierbe. Maga Trump meg fogja hívni az utolsó hívást. Az adminisztráció becslése szerint mintegy 50 000 szövetségi alkalmazottat lehet átsorolni.
Stacey Young 18 évig az Igazságügyi Minisztériumban dolgozott, mielőtt januárban lemondott. Ő az Igazságügyi Kapcsolat alapítója és ügyvezető igazgatója, az Igazságügyi Minisztérium alkalmazottaira összpontosító csoport, hogy Trump második ciklusában kihívásokat vállaljon.
Bírói kapcsolat
elrejt
döntő legenda
Bírói kapcsolat
Young, a volt kormányzati ügyész, elvárja, hogy az Igazságügyi Minisztérium jelentősen befolyásolja, mint más ügynökségek. Figyelmezteti, hogy az ügyvédek korlátlan alkalmazottakká történő átalakítása teljes mértékben megváltoztatja az osztály természetét.
“Szüksége lenne olyan szintű sírfancia -szintre, amelyet a 19. század óta nem láttunk” – mondta.
Young szerint már minden nap meghallja, hogy az emberek azt mondják, hogy olyan dolgokat csinálnak, amelyek nem profi, az etikával ellentétben, akár illegálisak, vagy akik azt mondták, hogy lemond. Azt mondja, hogy Rebeni esete feltárja, mi történhet, ha megtagadják.
“Nem sokkal a bíróságon történő felszabadítás után elbocsátották és az igazat mondták” – mondta Young.
Az NPR kérdéseire válaszul az Igazságügyi Minisztérium szóvivője, Chad Gilmartin írta: “Az MJ ügyvédeinek minden jogi és etikai kötelességet meg kell őrizniük, ideértve országunk érdekeinek buzgó védelmét, a polgári és büntetőjogi törvények alkalmazását, valamint a politikai intézkedések és az elnöki intézkedések erőteljes védelmét.”
Csak “hazafias amerikaiak” felvétele
A Trump adminisztráció szintén átszervezi az embereket felvételi és kikapcsolási módját is Új munkaterv Az a tény, hogy ez a munkaerőben “csak a legtehetségesebb, a legmegfelelőbb és a legáthtatásosabb amerikaiakat” jelzi.
A terv elrendeli az ügynökségeket, hogy hagyja abba a demográfiai statisztikák alkalmazását a bérbeadás során, és a figyelmet a Trump politikájának érdemeire, kompetenciájára és lelkesedésére összpontosítsa.
“Hogyan segítené az elnök rendeleteinek és politikai prioritásainak előmozdítását ebben a szerepben?” Tegyen fel egy új tárgyalási kérdést, amelyre a legtöbb jelöltnek válaszolnia kell. “Határozzon meg egy vagy két releváns végrehajtó rendeletet vagy politikai kezdeményezést, amely fontos az Ön számára, és magyarázza el, hogyan tudna segíteni nekik, ha felveszik őket.”
Kettl nem gondolja, hogy egy ilyen kérdés feltevése logikus az apolitikus kormány szerepére.
“Most nem vesz fel embereket egy adott elnök végrehajtó rendeletének kezelésére. Most az embereket kell felvennie azzal a képességgel, hogy a következő évtizedben, két vagy több évtizedben hatékonyan kezelje a kormányzati programokat” – mondta Kettl. “Erre a szakértelemre van szükségünk, nem pedig egy adott adminisztrációhoz való lojalitás.”
